2025-03-17
Как незаменимый вспомогательный инструмент в производственном процессе,Нитрильные перчатки без порошкаРазделите прямой контакт между руками человека и продуктами, что не только обеспечивает качество продуктов и загрязнение от рук, но также избегает влияния продуктов на руки человека.
Нитрильные перчатки без порошкаИмейте очень хорошие характеристики, и мы также должны обратить внимание на некоторые ключевые моменты в выборе.
ХарактеристикиНитрильные перчатки без порошкаследующие:
1. Сильная эластичность, полностью соответствует форме руки, не легко скользить, гибкие пальцы, подходящие для деликатной работы;
2. Кончики пальцев являются полукруглыми, что снимает давление, создаваемое кончиками пальцев во время работы;
3. Подходит для переработки и без пыли очистка, способствуя защите окружающей среды и экономии производственных затрат
4. Сильная воздушная проницаемость, подходящая для долгосрочной работы;
5. Нелегко придерживаться пыли, эффективно защищая продукт от загрязнения;
Ключевые моменты выбораНитрильные перчатки без порошкаследующие:
1. Выбор стойкости масла и сопротивления растворителя.
Выбор нитрильных перчаток без порошка обычно фокусируется на устойчивости масла и устойчивости к растворителям, поэтому влияние устойчивости к маслам и сопротивления растворителя часто находится в центре внимания отбора. Маслостойкость нитрильных перчаток без порошка зависит от содержания акрилонитрила. Чем выше содержание акрилонитрила, тем сильнее нефтяной стойкости.
2. Применимое различие на уровне чистой комнаты
Как правило, есть два типа перчаток, подходящих для чистых комнат класса 100: латекс и нитрил.Нитрильные перчатки без порошкашироко используются. В настоящее время нет четкого стандарта для классификации перчаток в мире. Как правило, основное различие заключается в количестве частиц пыли. Перчатки с большим числом имеют низкий уровень.
Выше приведено несколько ключевых моментов. В дополнение к обращению внимания на детали при выборе, самое главное, чтобы основывать его на потребностях вашей собственной компании.